¡Datos Reales!

¿Sabías que sólo el 23.3% de los lugares de decisión en el mundo, son ocupados por mujeres?

En América Latina, el porcentaje de representación femenina baja al 11.6% en las mesas de decisión.

¿Cuál sería el impacto de incrementar la participación femenina en los procesos decisorios?

  • Mejores prácticas de sostenibilidad
  • Mejora en el desempeño ambiental
  • Mejor retorno sobre activos y ventas
  • Mejora en el valor de la empresa
  • Reducción de riesgos financieros
  • Mayor compromiso social
  • Relaciones laborales más sólidas
  • Mejora en la conducta ética y la reputación
  • Mayor efectividad en los directorios
  • mejores políticas organizacionales
  • Más transparencia y reducción del fraude

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

En el mundo de las organizaciones, la diversidad en la toma de decisiones es fundamental para un óptimo desarrollo institucional.

Sin embargo, aún son pocas las organizaciones que tienen diversidad de género en sus máximos órganos decisorios.

NUESTRO DIFERENCIAL

Este programa busca generar un GANAR - GANAR. Por un lado, las organizaciones que participan se enriquecen con los aportes de nuestras líderes e incrementan su diversidad de género en las altas esferas de decisión.

Por otro, estas mujeres expanden sus conocimientos a través de la práctica, sumando experiencia a sus hojas de vida.

¿Cómo Resolvemos Esto?

Generando un puente entre las organizaciones y las mujeres líderes.

...creamos

BOARD EXPERIENCE

Una experiencia real en las altas esferas de decisión

BOARD EXPERIENCE

BENEFICIOS

BE Members con CV postuladas

BE Members seleccionadas

Organizaciones parte de la iniciativa

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