{"id":14489,"date":"2026-02-13T03:30:35","date_gmt":"2026-02-13T03:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/flor.org.ar\/?p=14489"},"modified":"2026-02-13T03:32:46","modified_gmt":"2026-02-13T03:32:46","slug":"premios-flor-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/","title":{"rendered":"2018 FLOR Awards"},"content":{"rendered":"
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2018 FLOR Awards<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Recognitions<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Corporations<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Winner: Arredo<\/span>
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Finalists: Manpower, Grupo Newsan<\/span>
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SMEs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Winner: Zan, Bergel y Vi\u00f1es Abogados<\/span>
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Finalists: Agente Central, Incl\u00fayeme.com<\/span>
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NGOs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Winner: Fundaci\u00f3n Todav\u00eda es Tiempo<\/span>\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Finalists: Asociaci\u00f3n Civil Mujeres 2000, ATIADIM<\/span>
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Public Sector <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Special Mention: Casa de la Moneda<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Once again, Fundaci\u00f3n FLOR held the FLOR Diversity Awards at the Buenos Aires Stock Exchange, with the purpose of promoting diversity management within organizations.<\/p><\/p>

In its third consecutive year, Fundaci\u00f3n FLOR expands its mission with a commitment to fostering value for diversity and inclusion.<\/p><\/p>

The Foundation for Leadership and Responsible Organizations (FLOR)<\/strong> held the FLOR Diversity Awards, joined by more than 200 people, including business and organizational leaders from various sectors and industries, social organizations, and civil associations, special guests, and the entire FLOR Network, who year after year say \"yes\" to a more just and inclusive society that finds its greatest wealth in diversity.<\/p><\/p>

This award was established to foster Diversity Management and recognize the significant efforts many organizations are already undertaking to move toward a more inclusive path. Many organizations have already begun working to create and develop a culture that values differences and embraces the richness of every person within their community. Today, some of these organizations serve as examples of this pursuit and open their doors to share how they do it.<\/p><\/p>

Many organizations applied for this award to share and describe in detail the strategies they are developing to manage diversity. Furthermore, they shared the policies and actions implemented within their organizations to ensure that individuals can grow in an environment that embraces a plurality of perspectives, abilities, opinions, ideas, preferences, and gender.<\/p><\/p>

Some of these steps include the creation of new internal policies, the implementation of programs aimed at fostering\u2014for example\u2014the promotion of more women into decision-making roles, the incorporation of employees with disabilities, training programs, and debate or support networks for specific topics. There are increasingly more strategies helping to achieve the ultimate goal: becoming a more inclusive society.<\/p><\/p>

The Jury of Honor, composed of Daniel Arroyo<\/strong> (National Representative), Luis Ovsejevich<\/strong> (Founder and President of Fundaci\u00f3n Konex), Bernardo Kosacoff<\/strong> (Economist, Professor at the University of Buenos Aires and Di Tella University), Fabiana Tu\u00f1ez<\/strong> (Executive Director of INAM), Lucas Utrera<\/strong> (Director of Sustainability at SMS Latinoam\u00e9rica), Laura Gaidulewickz<\/strong> (Founder and Director of Binden Group), Alejandro Melamed<\/strong> (Managing Director of Humanize Consulting), and Andrea Grobocopatel<\/strong> (President of Fundaci\u00f3n FLOR), met to thoroughly evaluate each case and select the winners. The entire process was audited by the international consulting firm BDO<\/strong>.<\/p><\/p>

Based on the characteristics of the nominated candidates, three categories were defined, taking into account the differences in scope and approaches to diversity according to the size or type of organization.<\/p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Premios FLOR 2018 https:\/\/youtu.be\/92q_eb1DfIc Reconocimientos Grandes empresas Ganador: Arredo Finalistas: Manpower, Grupo Newsan Pymes Ganador: Zan, Bergel y Vi\u00f1es Abogados Finalistas: Agente Central, Incl\u00fayeme.com Ong Ganador: Fundaci\u00f3n Todav\u00eda es Tiempo Finalistas: Asociaci\u00f3n Civil Mujeres 2000, ATIADIM Sector p\u00fablico Menci\u00f3n especial: Casa de la Moneda Fundaci\u00f3n FLOR realiz\u00f3 una vez m\u00e1s los Premios FLOR a la Diversidad en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, con el prop\u00f3sito de impulsar la gesti\u00f3n de la Diversidad en las Organizaciones. En su tercer a\u00f1o consecutivo Fundaci\u00f3n FLOR expande su misi\u00f3n con el compromiso de fomentar el valor por la diversidad y la inclusi\u00f3n. Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables realiz\u00f3 la entrega de los Premios FLOR a la Diversidad a la que m\u00e1s de 200 personas acompa\u00f1aron entre l\u00edderes de empresas y organizaciones de diversos sectores e industrias, organizaciones sociales y asociaciones civiles, invitados especiales y toda la Red de FLOR que a\u00f1o a a\u00f1o dicen s\u00ed a una sociedad m\u00e1s justa e inclusiva que encuentra en la diversidad su mayor riqueza. Este premio naci\u00f3 para fomentar la Gesti\u00f3n de la Diversidad y reconocer el gran trabajo que muchas organizaciones ya est\u00e1n llevando adelante para crecer hacia un camino de mayor inclusi\u00f3n. Muchas organizaciones ya comenzaron a trabajar para crear y desarrollar una cultura que d\u00e9 valor a las diferencias y que incluya la riqueza que hay en cada persona que forma parte de ese comunidad. Algunas organizaciones hoy son ejemplo de esta b\u00fasqueda y nos abren sus puertas para contarnos c\u00f3mo lo hacen. Muchas organizaciones que se postularon a este premio para contar y describir detalladamente cuales son las estrategias que est\u00e1n desarrollando para gestionar la diversidad. Adem\u00e1s compartieron aquellas pol\u00edticas y acciones que llevan adelante en el interior de su organizaci\u00f3n para que las personas puedan desarrollarse en un entorno que contemple la pluralidad de perspectivas, capacidades, opiniones, ideas, preferencias y g\u00e9nero. Algunos pasos son la creaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas internas, la implementaci\u00f3n de programas que buscan fomentar por ejemplo la promoci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en lugares de decisi\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de empleados con discapacidad, programas de capacitaci\u00f3n, redes de debate o contenci\u00f3n en tem\u00e1ticas espec\u00edficas y cada vez son m\u00e1s las estrategias que ayudan a lograr el prop\u00f3sito m\u00e1s grande que es el de convertirnos en una sociedad m\u00e1s inclusiva. El Jurado de Honor compuesto por Daniel Arroyo (Diputado Nacional), Luis Ovsejevich (Fundador y Presidente de laFundaci\u00f3nKonex), Bernardo Kosacoff (Economista. Profesor de la Universidad de Buenos Aires y de la Universidad Di Tella), Fabiana Tu\u00f1ez (Directora Ejecutiva del INAM), Lucas Utrera (Director de Sustentabilidad de SMS Latinoam\u00e9rica), Laura Gaidulewickz (Fundadora y Directora de BindenGroup), Alejandro Melamed (Director General de HumanizeConsulting) y Andrea Grobocopatel (Presidente de Fundaci\u00f3n FLOR) se reunieron para evaluar exhaustivamente cada caso y seleccionar a los ganadores. Todo el proceso fue auditado por la consultora internacional BDO. De acuerdo a las caracter\u00edsticas de los candidatos postulados, se definieron 3 categor\u00edas entendiendo las diferencias de alcance y maneras de abordar la diversidad en tanto el tama\u00f1o o tipo de organizaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14489","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nPremios FLOR 2018 - Fundaci\u00f3n FLOR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Premios FLOR 2018 - Fundaci\u00f3n FLOR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Premios FLOR 2018 https:\/\/youtu.be\/92q_eb1DfIc Reconocimientos Grandes empresas Ganador: Arredo Finalistas: Manpower, Grupo Newsan Pymes Ganador: Zan, Bergel y Vi\u00f1es Abogados Finalistas: Agente Central, Incl\u00fayeme.com Ong Ganador: Fundaci\u00f3n Todav\u00eda es Tiempo Finalistas: Asociaci\u00f3n Civil Mujeres 2000, ATIADIM Sector p\u00fablico Menci\u00f3n especial: Casa de la Moneda Fundaci\u00f3n FLOR realiz\u00f3 una vez m\u00e1s los Premios FLOR a la Diversidad en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, con el prop\u00f3sito de impulsar la gesti\u00f3n de la Diversidad en las Organizaciones. 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Muchas organizaciones ya comenzaron a trabajar para crear y desarrollar una cultura que d\u00e9 valor a las diferencias y que incluya la riqueza que hay en cada persona que forma parte de ese comunidad. Algunas organizaciones hoy son ejemplo de esta b\u00fasqueda y nos abren sus puertas para contarnos c\u00f3mo lo hacen. Muchas organizaciones que se postularon a este premio para contar y describir detalladamente cuales son las estrategias que est\u00e1n desarrollando para gestionar la diversidad. Adem\u00e1s compartieron aquellas pol\u00edticas y acciones que llevan adelante en el interior de su organizaci\u00f3n para que las personas puedan desarrollarse en un entorno que contemple la pluralidad de perspectivas, capacidades, opiniones, ideas, preferencias y g\u00e9nero. 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Algunos pasos son la creaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas internas, la implementaci\u00f3n de programas que buscan fomentar por ejemplo la promoci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en lugares de decisi\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de empleados con discapacidad, programas de capacitaci\u00f3n, redes de debate o contenci\u00f3n en tem\u00e1ticas espec\u00edficas y cada vez son m\u00e1s las estrategias que ayudan a lograr el prop\u00f3sito m\u00e1s grande que es el de convertirnos en una sociedad m\u00e1s inclusiva. El Jurado de Honor compuesto por Daniel Arroyo (Diputado Nacional), Luis Ovsejevich (Fundador y Presidente de laFundaci\u00f3nKonex), Bernardo Kosacoff (Economista. Profesor de la Universidad de Buenos Aires y de la Universidad Di Tella), Fabiana Tu\u00f1ez (Directora Ejecutiva del INAM), Lucas Utrera (Director de Sustentabilidad de SMS Latinoam\u00e9rica), Laura Gaidulewickz (Fundadora y Directora de BindenGroup), Alejandro Melamed (Director General de HumanizeConsulting) y Andrea Grobocopatel (Presidente de Fundaci\u00f3n FLOR) se reunieron para evaluar exhaustivamente cada caso y seleccionar a los ganadores. Todo el proceso fue auditado por la consultora internacional BDO. De acuerdo a las caracter\u00edsticas de los candidatos postulados, se definieron 3 categor\u00edas entendiendo las diferencias de alcance y maneras de abordar la diversidad en tanto el tama\u00f1o o tipo de organizaci\u00f3n.","og_url":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n FLOR","article_published_time":"2026-02-13T03:30:35+00:00","article_modified_time":"2026-02-13T03:32:46+00:00","author":"fundacionflor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"fundacionflor","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/"},"author":{"name":"fundacionflor","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8"},"headline":"Premios FLOR 2018","datePublished":"2026-02-13T03:30:35+00:00","dateModified":"2026-02-13T03:32:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/"},"wordCount":559,"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/","url":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/","name":"Premios FLOR 2018 - Fundaci\u00f3n FLOR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#website"},"datePublished":"2026-02-13T03:30:35+00:00","dateModified":"2026-02-13T03:32:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2018\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/flor.org.ar\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Premios FLOR 2018"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#website","url":"https:\/\/flor.org.ar\/","name":"FLOR Foundation","description":"Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flor.org.ar\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8","name":"fundacionflor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","caption":"fundacionflor"},"sameAs":["https:\/\/flor.org.ar"],"url":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/author\/fundacionflor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14489"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14493,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14489\/revisions\/14493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}