{"id":14494,"date":"2026-02-13T03:33:00","date_gmt":"2026-02-13T03:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/flor.org.ar\/?p=14494"},"modified":"2026-02-13T03:36:33","modified_gmt":"2026-02-13T03:36:33","slug":"premios-flor-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2017\/","title":{"rendered":"2017 FLOR Awards"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n<\/svg>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

2017 FLOR Awards<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Recognitions<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Corporations<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Winner: Accenture<\/span>
\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Finalists: Newsan, JP Morgan<\/span>
\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

SMEs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Winner: Declarado desierto<\/span>
\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

NGOs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Winner: Diagonal<\/span>\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Finalists: Fundaci\u00f3n SIMAS, Fundaci\u00f3n Encontrarse en la Diversidad para la Educaci\u00f3n Intercultural<\/span>
\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

For the second consecutive year, Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR)<\/strong> held the FLOR Awards for Diversity at the Assembly Hall of the Buenos Aires Stock Exchange. The event was attended by more than 150 people, including company members, MeD graduates, nominated organizations, members of the foundation's network, and journalists. The evening was hosted by Tet\u00e9 Coustarot<\/strong> and Agustina Torchio Grobocopatel<\/strong>.<\/p>

The FLOR Awards for Diversity<\/strong> were created with the objective of promoting the subject and recognizing organizations that are already working on inclusion and diversity issues, so they may become beacons that inspire other organizations and motivate them to generate real change in society.<\/p>

The awards process began with the dissemination of the proposal and a call for organizations. To apply, organizations had to describe the policies they use to manage diversity internally, providing their members with an environment in which they can thrive. These policies must consider a plurality of perspectives and, through their implementation, foster actions such as the promotion of more women into decision-making positions, the incorporation of employees with different abilities, and the hiring of personnel regardless of their sexual orientation or age.<\/p>

Then, a Jury of Honor composed of distinguished representatives from the public sector, consulting, and academia\u2014including Bernardo Kosacoff<\/strong>, Luis Ovsejevich<\/strong>, Mar\u00eda Rigou<\/strong>, Andrea Grobocopatel<\/strong>, Daniel Arroyo<\/strong>, Lucas Utrera<\/strong>, Eugenia Botta<\/strong>, and Alejandro Melamed<\/strong>\u2014met to exhaustively evaluate each case and select the winners. The entire process was audited by the international consulting firm BDO<\/strong>.<\/p>

According to the characteristics of the nominated candidates, categories were defined based on the differences in scope and ways of approaching diversity, relative to the size or type of organization.<\/p>

The winner in the Large Companies category was Accenture<\/strong>, one of the leading companies that has been working on these aspects for many years. Additionally, a special mention in the NGO category was awarded to Diagonal<\/strong>, which works toward the labor reintegration of people over 45 years of age.<\/p>

The event also featured a panel of graduates from the MeD \u2013 Mujeres en Decisi\u00f3n<\/strong> program, with Gabriel Corrado<\/strong> serving as moderator, questioning them about the changes they noticed after participating in FLOR.<\/p>

During the event, the President of the Foundation, Andrea Grobocopatel<\/strong>, stated that FLOR<\/strong> aims to foster leaders and organizations that operate more responsibly every day. She emphasized that everyone in the world is different, everyone has something to contribute, and everyone has the right to work, to be heard, and to be included. However, a leader cannot do it alone; they need followers, institutions, and organizations to unite behind common goals to defend and align interests, avoid transaction costs, teach us to dialogue, achieve consensus, and learn to prioritize collective interests over individual ones to change paradigms and create collective building. We want to move from speeches and panels to action and transformation; that is why we create programs like MeD (Mujeres en Decisi\u00f3n)<\/strong> and why the FLOR Award<\/strong> drives change. To conclude, she shared a quote from Ban Ki-moon<\/strong>, former Secretary-General of the United Nations: \"Equality for women: progress for all.\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u201cCountries with greater gender equality experience higher economic growth. Companies with more women leaders achieve better performance. Peace agreements that include women are more durable. Parliaments with more women pass more laws on key social issues such as health, education, anti-discrimination, and child support. The evidence leaves no room for doubt: women's equality means progress for all.\u201d<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Fundaci\u00f3n FLOR<\/strong> expands its mission with a commitment to fostering the value of diversity and inclusion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Premios FLOR 2017 https:\/\/youtu.be\/4iaTBvfZzXw Reconocimientos Grandes empresas Ganador: Accenture Finalistas: Newsan, JP Morgan Pymes Ganador: Declarado desierto Ong Ganador: Diagonal Finalistas: Fundaci\u00f3n SIMAS, Fundaci\u00f3n Encontrarse en la Diversidad para la Educaci\u00f3n Intercultural La Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) realiz\u00f3 por segundo a\u00f1o consecutivo la entrega de los Premios FLOR a la Diversidad en el Sal\u00f3n de Actos de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, al que concurrieron m\u00e1s de 150 personas, entre miembros de empresas, egresadas MeD, organizaciones postuladas, de la red de la fundaci\u00f3n y periodistas. Mientras que la conducci\u00f3n de la velada estuvo a cargo de Tete Coustarot y Agustina Torchio Grobocopatel. Los Premios FLOR a la Diversidad se crearon con el objetivo de difundir la tem\u00e1tica y reconocer a las organizaciones que ya est\u00e1n trabajando en temas de inclusi\u00f3n y diversidad para que se conviertan en faros que iluminen a las dem\u00e1s organizaciones y las motiven a generar un verdadero cambio en la sociedad. El proceso de premiaci\u00f3n comenz\u00f3 con la difusi\u00f3n de la propuesta y la convocatoria dirigida a las organizaciones que para postularse deb\u00edan describir aquellas pol\u00edticas utilizadas para gestionar la diversidad internamente que proporcionen a las personas que las conforman un entorno en el que puedan desarrollarse, que contemplen la pluralidad de perspectivas y que a partir de su implementaci\u00f3n fomenten acciones como la promoci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en lugares de decisi\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de empleados con capacidades diferentes, y personal sin importar su orientaci\u00f3n sexual o edad. Luego, un Jurado de Honor compuesto por representantes de excelencia del sector p\u00fablico, la consultor\u00eda y la academia como Bernardo Kosacoff, Luis Ovsejevich, Mar\u00eda Rigou, Andrea Grobocopatel, Daniel Arroyo, Lucas Utrera, Eugenia Botta y Alejandro Melamed se reuni\u00f3 para evaluar exhaustivamente cada caso y seleccionar a los ganadores. Todo el proceso fue auditado por la consultora internacional BDO. De acuerdo a las caracter\u00edsticas de los candidatos postulados, se definieron categor\u00edas entendiendo las diferencias de alcance y maneras de abordar la diversidad en tanto el tama\u00f1o o tipo de organizaci\u00f3n. La ganadora de la categor\u00eda grandes empresas fue Accenture, una de las empresas l\u00edderes que trabaja estos aspectos hace muchos a\u00f1os y la menci\u00f3n especial para las ONGs fue para Diagonal, que trabaja por la reinserci\u00f3n laboral de personas mayores de 45 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se cont\u00f3 con la presencia de un panel de egresadas del Programa MeD \u2013 Mujeres en Decisi\u00f3n \u2013 y Gabriel Corrado ofici\u00f3 de moderador pregunt\u00e1ndoles sobre los cambios que ellas notaban luego de participar en FLOR. Durante el evento la presidente de la Fundaci\u00f3n Andrea Grobocopatel, declar\u00f3 que FLOR quiere generar l\u00edderes y organizaciones que funcionen de manera m\u00e1s responsables cada d\u00eda. Que comprendan que en el mundo todos somos diferentes, todos tenemos algo que aportar, derecho a trabajar, a ser escuchados, a ser incluidos. Pero a un l\u00edder solo le cuesta, necesita de seguidores, necesita de instituciones y organizaciones porque ellas son las que tienen que agruparse tras objetivos comunes para defender y alinear intereses, para evitar costos de transacci\u00f3n, para ense\u00f1arnos a dialogar, a lograr consensos, para aprender a sobreponer los intereses individuales por sobre los \u201cDE TODOS\u201d para cambiar paradigmas y para hacer construcciones colectivas. Queremos pasar de los discursos, de los paneles, a la acci\u00f3n y transformaci\u00f3n por eso hacemos programas como el MeD (Mujeres en Decisi\u00f3n). Por eso el Premio FLOR a impulsar el cambio. Para finalizar comparti\u00f3 la frase de Ban Kin-moon, ex secretario de las Naciones Unidas: \u201cIgualdad para las mujeres: progreso para todos\u201d. \u201cLos pa\u00edses en los que hay m\u00e1s igualdad de g\u00e9nero experimentan un mayor crecimiento econ\u00f3mico. Las empresas que cuentan con m\u00e1s l\u00edderes mujeres logran mejores rendimientos. Los acuerdos de paz que incluyen a las mujeres son m\u00e1s duraderos. Los parlamentos en los que hay m\u00e1s mujeres aprueban m\u00e1s leyes sobre cuestiones sociales clave como la salud, la educaci\u00f3n, la lucha contra la discriminaci\u00f3n y la manutenci\u00f3n de los ni\u00f1os. Las pruebas no dejan lugar a dudas: la igualdad de la mujer supone progresos para todos.\u201d Fundaci\u00f3n FLOR expande su misi\u00f3n con el compromiso de fomentar el valor por la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14494","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nPremios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Premios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Premios FLOR 2017 https:\/\/youtu.be\/4iaTBvfZzXw Reconocimientos Grandes empresas Ganador: Accenture Finalistas: Newsan, JP Morgan Pymes Ganador: Declarado desierto Ong Ganador: Diagonal Finalistas: Fundaci\u00f3n SIMAS, Fundaci\u00f3n Encontrarse en la Diversidad para la Educaci\u00f3n Intercultural La Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) realiz\u00f3 por segundo a\u00f1o consecutivo la entrega de los Premios FLOR a la Diversidad en el Sal\u00f3n de Actos de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, al que concurrieron m\u00e1s de 150 personas, entre miembros de empresas, egresadas MeD, organizaciones postuladas, de la red de la fundaci\u00f3n y periodistas. Mientras que la conducci\u00f3n de la velada estuvo a cargo de Tete Coustarot y Agustina Torchio Grobocopatel. Los Premios FLOR a la Diversidad se crearon con el objetivo de difundir la tem\u00e1tica y reconocer a las organizaciones que ya est\u00e1n trabajando en temas de inclusi\u00f3n y diversidad para que se conviertan en faros que iluminen a las dem\u00e1s organizaciones y las motiven a generar un verdadero cambio en la sociedad. El proceso de premiaci\u00f3n comenz\u00f3 con la difusi\u00f3n de la propuesta y la convocatoria dirigida a las organizaciones que para postularse deb\u00edan describir aquellas pol\u00edticas utilizadas para gestionar la diversidad internamente que proporcionen a las personas que las conforman un entorno en el que puedan desarrollarse, que contemplen la pluralidad de perspectivas y que a partir de su implementaci\u00f3n fomenten acciones como la promoci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en lugares de decisi\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de empleados con capacidades diferentes, y personal sin importar su orientaci\u00f3n sexual o edad. Luego, un Jurado de Honor compuesto por representantes de excelencia del sector p\u00fablico, la consultor\u00eda y la academia como Bernardo Kosacoff, Luis Ovsejevich, Mar\u00eda Rigou, Andrea Grobocopatel, Daniel Arroyo, Lucas Utrera, Eugenia Botta y Alejandro Melamed se reuni\u00f3 para evaluar exhaustivamente cada caso y seleccionar a los ganadores. Todo el proceso fue auditado por la consultora internacional BDO. De acuerdo a las caracter\u00edsticas de los candidatos postulados, se definieron categor\u00edas entendiendo las diferencias de alcance y maneras de abordar la diversidad en tanto el tama\u00f1o o tipo de organizaci\u00f3n. La ganadora de la categor\u00eda grandes empresas fue Accenture, una de las empresas l\u00edderes que trabaja estos aspectos hace muchos a\u00f1os y la menci\u00f3n especial para las ONGs fue para Diagonal, que trabaja por la reinserci\u00f3n laboral de personas mayores de 45 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se cont\u00f3 con la presencia de un panel de egresadas del Programa MeD \u2013 Mujeres en Decisi\u00f3n \u2013 y Gabriel Corrado ofici\u00f3 de moderador pregunt\u00e1ndoles sobre los cambios que ellas notaban luego de participar en FLOR. Durante el evento la presidente de la Fundaci\u00f3n Andrea Grobocopatel, declar\u00f3 que FLOR quiere generar l\u00edderes y organizaciones que funcionen de manera m\u00e1s responsables cada d\u00eda. Que comprendan que en el mundo todos somos diferentes, todos tenemos algo que aportar, derecho a trabajar, a ser escuchados, a ser incluidos. Pero a un l\u00edder solo le cuesta, necesita de seguidores, necesita de instituciones y organizaciones porque ellas son las que tienen que agruparse tras objetivos comunes para defender y alinear intereses, para evitar costos de transacci\u00f3n, para ense\u00f1arnos a dialogar, a lograr consensos, para aprender a sobreponer los intereses individuales por sobre los \u201cDE TODOS\u201d para cambiar paradigmas y para hacer construcciones colectivas. Queremos pasar de los discursos, de los paneles, a la acci\u00f3n y transformaci\u00f3n por eso hacemos programas como el MeD (Mujeres en Decisi\u00f3n). Por eso el Premio FLOR a impulsar el cambio. Para finalizar comparti\u00f3 la frase de Ban Kin-moon, ex secretario de las Naciones Unidas: \u201cIgualdad para las mujeres: progreso para todos\u201d. \u201cLos pa\u00edses en los que hay m\u00e1s igualdad de g\u00e9nero experimentan un mayor crecimiento econ\u00f3mico. Las empresas que cuentan con m\u00e1s l\u00edderes mujeres logran mejores rendimientos. Los acuerdos de paz que incluyen a las mujeres son m\u00e1s duraderos. Los parlamentos en los que hay m\u00e1s mujeres aprueban m\u00e1s leyes sobre cuestiones sociales clave como la salud, la educaci\u00f3n, la lucha contra la discriminaci\u00f3n y la manutenci\u00f3n de los ni\u00f1os. Las pruebas no dejan lugar a dudas: la igualdad de la mujer supone progresos para todos.\u201d Fundaci\u00f3n FLOR expande su misi\u00f3n con el compromiso de fomentar el valor por la diversidad y la inclusi\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n FLOR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-13T03:33:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-13T03:36:33+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fundacionflor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fundacionflor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"fundacionflor\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8\"},\"headline\":\"Premios FLOR 2017\",\"datePublished\":\"2026-02-13T03:33:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T03:36:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/\"},\"wordCount\":748,\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/\",\"name\":\"Premios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-13T03:33:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T03:36:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/premios-flor-2017\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Premios FLOR 2017\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n FLOR\",\"description\":\"Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8\",\"name\":\"fundacionflor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fundacionflor\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/flor.org.ar\\\/en\\\/author\\\/fundacionflor\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Premios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2017\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Premios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR","og_description":"Premios FLOR 2017 https:\/\/youtu.be\/4iaTBvfZzXw Reconocimientos Grandes empresas Ganador: Accenture Finalistas: Newsan, JP Morgan Pymes Ganador: Declarado desierto Ong Ganador: Diagonal Finalistas: Fundaci\u00f3n SIMAS, Fundaci\u00f3n Encontrarse en la Diversidad para la Educaci\u00f3n Intercultural La Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) realiz\u00f3 por segundo a\u00f1o consecutivo la entrega de los Premios FLOR a la Diversidad en el Sal\u00f3n de Actos de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, al que concurrieron m\u00e1s de 150 personas, entre miembros de empresas, egresadas MeD, organizaciones postuladas, de la red de la fundaci\u00f3n y periodistas. Mientras que la conducci\u00f3n de la velada estuvo a cargo de Tete Coustarot y Agustina Torchio Grobocopatel. Los Premios FLOR a la Diversidad se crearon con el objetivo de difundir la tem\u00e1tica y reconocer a las organizaciones que ya est\u00e1n trabajando en temas de inclusi\u00f3n y diversidad para que se conviertan en faros que iluminen a las dem\u00e1s organizaciones y las motiven a generar un verdadero cambio en la sociedad. El proceso de premiaci\u00f3n comenz\u00f3 con la difusi\u00f3n de la propuesta y la convocatoria dirigida a las organizaciones que para postularse deb\u00edan describir aquellas pol\u00edticas utilizadas para gestionar la diversidad internamente que proporcionen a las personas que las conforman un entorno en el que puedan desarrollarse, que contemplen la pluralidad de perspectivas y que a partir de su implementaci\u00f3n fomenten acciones como la promoci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en lugares de decisi\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de empleados con capacidades diferentes, y personal sin importar su orientaci\u00f3n sexual o edad. Luego, un Jurado de Honor compuesto por representantes de excelencia del sector p\u00fablico, la consultor\u00eda y la academia como Bernardo Kosacoff, Luis Ovsejevich, Mar\u00eda Rigou, Andrea Grobocopatel, Daniel Arroyo, Lucas Utrera, Eugenia Botta y Alejandro Melamed se reuni\u00f3 para evaluar exhaustivamente cada caso y seleccionar a los ganadores. Todo el proceso fue auditado por la consultora internacional BDO. De acuerdo a las caracter\u00edsticas de los candidatos postulados, se definieron categor\u00edas entendiendo las diferencias de alcance y maneras de abordar la diversidad en tanto el tama\u00f1o o tipo de organizaci\u00f3n. La ganadora de la categor\u00eda grandes empresas fue Accenture, una de las empresas l\u00edderes que trabaja estos aspectos hace muchos a\u00f1os y la menci\u00f3n especial para las ONGs fue para Diagonal, que trabaja por la reinserci\u00f3n laboral de personas mayores de 45 a\u00f1os. Tambi\u00e9n se cont\u00f3 con la presencia de un panel de egresadas del Programa MeD \u2013 Mujeres en Decisi\u00f3n \u2013 y Gabriel Corrado ofici\u00f3 de moderador pregunt\u00e1ndoles sobre los cambios que ellas notaban luego de participar en FLOR. Durante el evento la presidente de la Fundaci\u00f3n Andrea Grobocopatel, declar\u00f3 que FLOR quiere generar l\u00edderes y organizaciones que funcionen de manera m\u00e1s responsables cada d\u00eda. Que comprendan que en el mundo todos somos diferentes, todos tenemos algo que aportar, derecho a trabajar, a ser escuchados, a ser incluidos. Pero a un l\u00edder solo le cuesta, necesita de seguidores, necesita de instituciones y organizaciones porque ellas son las que tienen que agruparse tras objetivos comunes para defender y alinear intereses, para evitar costos de transacci\u00f3n, para ense\u00f1arnos a dialogar, a lograr consensos, para aprender a sobreponer los intereses individuales por sobre los \u201cDE TODOS\u201d para cambiar paradigmas y para hacer construcciones colectivas. Queremos pasar de los discursos, de los paneles, a la acci\u00f3n y transformaci\u00f3n por eso hacemos programas como el MeD (Mujeres en Decisi\u00f3n). Por eso el Premio FLOR a impulsar el cambio. Para finalizar comparti\u00f3 la frase de Ban Kin-moon, ex secretario de las Naciones Unidas: \u201cIgualdad para las mujeres: progreso para todos\u201d. \u201cLos pa\u00edses en los que hay m\u00e1s igualdad de g\u00e9nero experimentan un mayor crecimiento econ\u00f3mico. Las empresas que cuentan con m\u00e1s l\u00edderes mujeres logran mejores rendimientos. Los acuerdos de paz que incluyen a las mujeres son m\u00e1s duraderos. Los parlamentos en los que hay m\u00e1s mujeres aprueban m\u00e1s leyes sobre cuestiones sociales clave como la salud, la educaci\u00f3n, la lucha contra la discriminaci\u00f3n y la manutenci\u00f3n de los ni\u00f1os. Las pruebas no dejan lugar a dudas: la igualdad de la mujer supone progresos para todos.\u201d Fundaci\u00f3n FLOR expande su misi\u00f3n con el compromiso de fomentar el valor por la diversidad y la inclusi\u00f3n.","og_url":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/premios-flor-2017\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n FLOR","article_published_time":"2026-02-13T03:33:00+00:00","article_modified_time":"2026-02-13T03:36:33+00:00","author":"fundacionflor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"fundacionflor","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/"},"author":{"name":"fundacionflor","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8"},"headline":"Premios FLOR 2017","datePublished":"2026-02-13T03:33:00+00:00","dateModified":"2026-02-13T03:36:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/"},"wordCount":748,"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/","url":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/","name":"Premios FLOR 2017 - Fundaci\u00f3n FLOR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#website"},"datePublished":"2026-02-13T03:33:00+00:00","dateModified":"2026-02-13T03:36:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/premios-flor-2017\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/flor.org.ar\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Premios FLOR 2017"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#website","url":"https:\/\/flor.org.ar\/","name":"FLOR Foundation","description":"Fundaci\u00f3n Liderazgos y Organizaciones Responsables","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flor.org.ar\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flor.org.ar\/#\/schema\/person\/4302b28d16c54c281f195a3d604dfdb8","name":"fundacionflor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c830bd6ea6a2745ee6721245f77612d24b3f301cc0bf7f7220f72d08c4448e63?s=96&d=mm&r=g","caption":"fundacionflor"},"sameAs":["https:\/\/flor.org.ar"],"url":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/author\/fundacionflor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14494"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14504,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14494\/revisions\/14504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flor.org.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}