INTRODUCCIÓN GENERAL
Mujeres en Decisión (MED) es un programa de gobierno de las organizaciones con perspectiva de género, que brinda herramientas teóricas en áreas claves para el crecimiento profesional y personal (gobierno corporativo, liderazgo, marca personal, oratoria, negociación) con una mirada transversal basada en la diversidad de género. Proponemos una formación de probado nivel académico, junto a una experiencia de conformación de red y networking que lleven al impacto real y positivo tanto en las personas como en las organizaciones respectivas.
Desde hace 12 años, en Fundación FLOR reconocemos a la diversidad y a la sustentabilidad como factores claves para el desarrollo de una sociedad más responsable e inclusiva. En este marco, hemos desarrollado un programa para todas aquellas mujeres profesionales que ocupan o aspiran a ocupar cargos de decisión en el mundo de las organizaciones empresariales o sociales, con el objetivo de potenciarlas o transformarlas como líderes y agentes de cambio.
Ediciones realizadas
Speakers de alto nivel
Egresadas de + 20 países
¿POR QUÉ HACER EL PROGRAMA MUJERES EN DECISION (MED)?
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Mujeres en Decisión (MED) es un programa que aborda los ejes temáticos desde la perspectiva de género para la construcción de una mirada propia y crítica que permita una mayor inclusión
RED
A partir de Mujeres en Decisión (MED) tendrás acceso a una poderosa red de mujeres con la que compartir recursos, consultas y contención, además de sumar capital social y contactos profesionales claves para tu futuro desarrollo profesional.
NETWORKING
Compartiremos oportunidades laborales, eventos, charlas, actividades de nuestra Fundación y de otras organizaciones que trabajan en temas afines para que puedas participar y visibilizar tus proyectos.
PLATAFORMA #RED FLOR
Acceso a una herramienta de comunicación y colaboración exclusiva para la Red FLOR, que permite a todas las participantes seguir construyendo y fortaleciendo el contacto con más de 700 mujeres que ya son parte de las distintas ediciones de este y otros programas.
BACKGROUND ACADEMICO
El cuerpo docente está conformado por un grupo de Facilitadores expertos en sus áreas, de alto nivel académico y desarrollo profesional que te aportarán los contenidos desde una mirada aplicada y práctica.
EJES TEMÁTICOS
EJE 1
GOBIERNO DE LAS ORGANIZACIONES
Recorrido por diferentes aspectos del gobierno de organizaciones: directorio, responsabilidad, riesgos, ética y compliance, finanzas, estrategia, entre otros.
EJE 2
AUTOLIDERAZGO Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES
Introspectiva de la marca personal. Habilidades como negociación, oratoria, gestión del autoliderazgo, revisión.
EJE 3
DIVERSIDAD E INTEGRACIÓN
Comprensión de los sesgos. Género. Historias inspiradoras y desarrollo de un proyecto propio con foco en la diversidad y sustentabilidad.
EQUIPO ACADÉMICO
Marcela Lomba
Dirección Académica Mujeres en Decisión (MED)
Giselle Petraglia
Dirección Ejecutiva
Andrea Grobocopatel
Presidencia de Fundación FLOR
CONTENIDO
Presentación
- Redes personales
- Gobierno de las organizaciones I
- Mujeres que transforman I
- Gobierno de las organizaciones II
- Marca personal
- Directorio y riesgo
- Género y diversidad
- Ética y compliance
- Finanzas I y II
- Capital humano
- Pasión por hacer
- Sustentabilidad
- Oratoria I y II
- Política y Balance de empresa
- Negociación I y II
- Hostilidad en el ambiente laboral
- Líderes que inspiran
- Innovación y tecnología
- Sesgos
- Mujeres que transforman II
Cierre de programa
FACILITADORES
Marcela Lomba | Laura Gingold | María Marta Tálice | Marilen Stengel | Andrea Grobocopatel | Carlos Pace | Ana María Urrutia | Silvina Scarímbolo | Silvana Cerini
Además contaremos con facilitadores invitados.
**El programa puede sufrir modificaciones/ajustes de contenido, facilitadores o duración los cuáles serán avisados con la debida antelación.
Completa tus datos y obtén acceso a nuestro brochure detallado, con toda la información que necesitas sobre el programa
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